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TRANSPARENCY EVALUATION STANDARD (ESG REPORTING)

Ein wissenschaftlich fundiertes Rahmenwerk zur Bewertung von
ESG-Berichterstattungen

Der Transparency Evaluation Standard (ESG Reporting) ist ein von EUPD Research entwickeltes Bewertungsmodell zur objektiven Beurteilung von Transparenz, Nachvollziehbarkeit und struktureller Qualität in der ESG-Berichterstattung. Er bildet den methodischen Kern des Transparency Award ESG Reporting und definiert wissenschaftlich fundierte Maßstäbe für glaubwürdige, vergleichbare Nachhaltigkeitskommunikation.

Die im Standard enthaltenen Key Performance Indicators und Bewertungsdimensionen basieren unter anderem auf einzelnen regulatorischen Rahmenwerken. Sie wurden im Rahmen eines wissenschaftlichen Syntheseprozesses konsolidiert, harmonisiert und neu strukturiert, um Kohärenz, regulatorische Relevanz und internationale Vergleichbarkeit sicherzustellen. Die zugrunde liegenden Quellen werden kontinuierlich beobachtet, evaluiert und in den jährlichen Aktualisierungszyklus integriert, um regulatorische Entwicklungen und neue wissenschaftliche Erkenntnisse zeitnah abzubilden.

Qualitätssiegel

Alle ausgezeichneten Organisationen erhalten die Möglichkeit, ihr verifiziertes Ergebnis (Prädikat- und Exzellenz-Stufe) auf Wunsch mit dem offiziellen ESG TRANSPARENCY AWARD Qualitätssiegel lizenzieren zu lassen. Das Siegel macht Ihren Pionierstatus in der Nachhaltigkeitsberichterstattung auf den ersten Blick sichtbar und unterstützt Ihre interne wie externe Unternehmenskommunikation.

BEWERTUNGSSTRUKTUR

Der Standard umfasst mehr als 350 differenzierte Prüfkriterien, die auf fünf Bewertungsdimensionen verteilt sind. Jedes Kriterium ist einem thematischen Subcluster zugeordnet und misst die inhaltliche Qualität, formale Stringenz oder regulatorische Konformität der Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Die Clusterstruktur folgt einem mehrdimensionalen Bewertungsansatz, der sowohl inhaltliche Materialität (ESG-Relevanz) als auch prozessuale Transparenz (methodische Nachvollziehbarkeit) erfasst. Die Bewertung berücksichtigt somit nicht nur, was berichtet wird, sondern auch, wie es dargestellt wird, einschließlich der Offenlegungslogik, der Qualität der Nachweisführung und des Grades der Kontextualisierung.

Transparency
45 %
E
15%
G
15%
Reg.
10 %
Transparency (45 %)
E + S + G combined (45 %)
Regulatory landscape (10 %)
350+
differenzierte Prüfkriterien
5
Bewertungsdimensionen
25+
thematischen Subcluster
  • Berichtsstruktur und Format
  • Berichtsprüfung und Glaubwürdigkeit
  • Ziele und Kennzahlen
  • Methodik und Datenqualität
  • Lieferkette
  • Stakeholder-Engagement und Kommunikation
  • Benutzerfreundlichkeit
  • Fehlerkorrekturen
  • Regulatorische Angaben
  • Geografischer Geltungsbereich

Enviromental*

5 Subcluster
  • Emissionen und Umweltbelastung
  • Ressourcenmanagement
  • Abfall und Kreislaufwirtschaft
  • Biodiversität
  • Klimarisiko und Anpassung

Social*

5 Subcluster
  • Arbeitsbedingungen und Sicherheit
  • Belegschaft (Struktur, Vergütung, Diversität)
  • Gemeinwesen
  • Menschenrechte und soziale Schutzmaßnahmen
  • Verbraucherbelange

Governance*

3 Subcluster
  • Unternehmensstruktur und Kontrolle
  • Geschäftsethik und Integrität
  • Compliance und Korruptionsprävention

Europäische Standards

  • CSRD / ESRS (inkl. E1–E5, S1–S4, G1)
  • EU Taxonomie
  • SFDR
  • VSME

Internationale Standards 

  • GRI
  • UN Global Compact
  • OECD Guidelines
  • SDGs
  • SBTi

Die Subcluster dienen der Operationalisierung einzelner Themenfelder und ermöglichen eine quantitative Aggregation bei gleichzeitiger Wahrung thematischer Differenzierung. Durch dieses modulare Design bleibt der Standard anpassungsfähig an regulatorische und wissenschaftliche Entwicklungen, ohne an Vergleichbarkeit oder Reliabilität einzubüßen.

Sämtliche Prüfkriterien werden jährlich evaluiert, neu priorisiert und, sofern erforderlich, ergänzt oder restrukturiert. Dieser kontinuierliche Qualitätssicherungs- und Aktualisierungsprozess wird in Zusammenarbeit mit dem ESG Transparency Committee durchgeführt.

Fachliche Begleitung durch unabhängige Expertinnen und Experten

Die Qualität des ESG Transparency Evaluation Standards basiert auf einem kontinuierlichen fachlichen Austausch mit unabhängigen Expertinnen und Experten aus Wissenschaft, Unternehmenspraxis, Kapitalmarkt, Beratung und weiteren relevanten Stakeholdergruppen.

Im Rahmen der jährlichen Weiterentwicklung des Standards beziehen wir gezielt externe Fachperspektiven ein, um aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse, regulatorische Entwicklungen sowie praktische Erfahrungen in die Weiterentwicklung des Bewertungsrahmens einfließen zu lassen. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass der Standard kontinuierlich weiterentwickelt wird und den Anforderungen einer transparenten und glaubwürdigen ESG-Berichterstattung gerecht bleibt.

Die Einbindung erfolgt über einen strukturierten Expertenprozess. Die Teilnehmenden beantworten einen fachlichen Fragebogen zu zentralen Fragestellungen transparenter ESG-Berichterstattung und bringen dabei ihre individuellen Erfahrungen und Perspektiven ein. Die eingehenden Rückmeldungen werden systematisch ausgewertet und fließen in die Überarbeitung bestehender sowie die Entwicklung neuer Bewertungskriterien ein.

Besonderen Wert legen wir auf die Unabhängigkeit der fachlichen Beiträge. Die eingebundenen Expertinnen und Experten stehen in keinem Bewertungs- oder Vergütungsverhältnis zum ESG Transparency Award. Ihre Mitwirkung erfolgt ausschließlich mit dem Ziel, die fachliche Qualität und Aktualität des ESG Transparency Evaluation Standards zu stärken.

Nachfolgend stellen wir einige der Expertinnen und Experten vor, die die Weiterentwicklung des Standards mit ihrer fachlichen Expertise eng unterstützt haben.

AT

Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg

CEO, Sustain Plus · CSIO, LAVIVEE · Director, VYBE Future Institute · Founder, GetYourWings
Areas of Expertise
Sustainability, futures studies, leadership, organizational transformation, ESG innovation, and human sustainability.
Focus of Contribution
Future-oriented and human-centric aspects of ESG reporting, with a particular focus on organizational future readiness, workforce well-being, and transformational capabilities.

Prof. Dr. Anabel Ternès von Hattburg is a futurist, sustainability expert, entrepreneur, bestselling author, and TEDx speaker. As CEO of Sustain Plus and Director of VYBE Future, she advises organizations on sustainable transformation, ESG innovation, and future-oriented leadership. She serves on numerous advisory boards and supports international organizations, including the United Nations, the Club of Rome, and Plant-for-the-Planet.

“The ESG reporting of the future will not only demonstrate what organizations achieve today, but also how well they are prepared for the challenges of tomorrow. Future readiness, human sustainability, and transformational capabilities will become key indicators of sustainable value creation.”
RM

Raya Samih Makawi

Regional Leader & Executive Advisor – Government Affairs and ESG
Areas of Expertise
Strategic ESG integration, corporate sustainability, government affairs, public policy and cross-sector collaboration.
Focus of Contribution
Methodology and transparency of ESG reporting, with a particular focus on measurable social impact, strategic ESG integration, and stakeholder-oriented sustainability practices.

Raya Makawi is a regional expert, known for driving ESG transformation across diverse markets in the Middle East and Africa. With a career spanning corporate leadership and advisory roles, she has shaped high-impact sustainability agendas, strengthened institutional partnerships, and guided organizations through evolving regulatory landscapes.

In her previous role as Regional Head of Sustainability & Government Affairs at 3M, Raya led major ESG initiatives and represented the company at several global climate conferences (COP), contributing to international dialogues on sustainable development and responsible industry practices. She also served as a corporate ambassador to the UN Global Compact and other global platforms, where she engaged as a public speaker and advocate for transparent, accountable ESG performance.

“Transparent reporting is not about showing more data; it is about showing the real impact and the truth behind the data.”
AM

Dr. Anna Katharina Meyer

Co-Founder | FindingSustainia
Areas of Expertise
Sustainability governance, environmental reporting, ESG leadership development, sustainability accounting, and sustainable investment.
Focus of Contribution
Environmental reporting, sustainability governance, and the role of ESG in corporate decision-making, with a particular focus on resource allocation and investment perspectives.

Dr. Anna Katharina Meyer is a sustainability strategist and systemic facilitator with a PhD in Sustainability Accounting and an MBA in Renewables. As Co-Founder of FindingSustainia, she supports leaders in driving sustainable transformation through collaborative learning, strong networks, and systemic leadership approaches. Her expertise spans sustainability governance, strategic leadership, resilience, and sustainability accounting across the public and private sectors.

“The key question is whether sustainability is truly embedded in corporate decision-making or primarily treated as a communication exercise.”
Jeder Teilnehmer erhält eine umfassende Übersicht über seine Performance, einschließlich der Gesamtergebnisse und einer detaillierten Aufschlüsselung der Transparenzdimension. Für ein tieferes Verständnis der weiteren Dimensionen und ihrer einzelnen Subcluster steht optional eine kostenpflichtige Deep-Dive-Analyse zur Verfügung.

BEWERTUNGSPROZESS

Die Bewertung folgt einem mehrstufigen Analyseverfahren, das methodisch fundierte Inhaltsanalyse mit moderner Technologie und wissenschaftlicher Qualitätssicherung verbindet.

1
Phase eins

KI-gestützte Inhaltsanalyse

Im ersten Schritt werden die Nachhaltigkeitsberichte mittels KI-gestützter semantischer Texterkennung auf Basis von Natural Language Processing (NLP) und Retrieval Augmented Generation (RAG) untersucht. Diese Verfahren ermöglichen eine inhaltlich strukturierte Extraktion relevanter Informationen, erkennen semantische Zusammenhänge zwischen Berichtselementen und Bewertungskriterien und klassifizieren Inhalte entlang der definierten Themenfelder des Standards.

NLP
RAG
semantische Zusammenhänge
2
phase zwei

Expertenvalidierung

Die resultierenden Zuordnungen werden in einem mehrstufigen Validierungsprozess durch die ESG-Analystinnen und Analysten von EUPD Research überprüft. Kritische Passagen, Kontextunsicherheiten und algorithmische Grenzfälle werden manuell analysiert, um semantische Fehlinterpretationen und methodische Verzerrungen auszuschließen.

ESG Analyse
Manuelle Überprüfung
Verzerrungskorrektur
3
Phase Drei

Peer Review und Qualitätssicherung

Der gesamte Bewertungsprozess unterliegt einer internen Peer-Review-Struktur und wird durch regelmäßige Vergleichsanalysen und Stichprobenkontrollen begleitet. Diese Maßnahmen gewährleisten die Reproduzierbarkeit der Ergebnisse, die Reliabilität der Bewertungslogik sowie die inhaltliche Kohärenz über alle Bewertungscluster hinweg. Sämtliche Daten werden DSGVO-konform verarbeitet.

Peer Review
Reproduzierbarkeit
Stichprobenkontrollen
Sämtliche Daten werden DSGVO-konform verarbeitet.

VERGLEICHBARKEIT UND SCORING

Die methodische Vergleichbarkeit wird auf zwei analytischen Ebenen sichergestellt.

EBENE EINS

Größenklassenspezifische Faktorisierung

Zur Gewährleistung einer fairen und empirisch belastbaren Vergleichbarkeit wird eine größenklassenspezifische Faktorisierung angewendet. Für jede Größenklasse wird der Faktor aus der relativen Häufigkeit positiver Ausprägungen eines Prüfkriteriums innerhalb der Vergleichsgruppe berechnet. Dadurch wird jedem Kriterium ein kontextabhängiger Gewichtungskoeffizient zugeordnet, der die relative Ausprägungsstärke innerhalb der jeweiligen Größenklasse widerspiegelt. Kriterien, die von einem größeren Anteil der Organisationen erfüllt werden, erhalten eine proportionale Verstärkung, während selten erfüllte Kriterien mit geringerem Einfluss in die Clusterberechnung eingehen. Dieses Verfahren gleicht strukturelle Unterschiede zwischen kleinen, mittleren und großen Organisationen methodisch aus.

EBENE ZWEI

Gewichtete Aggregation

Die Ergebnisse werden auf Cluster- und Gesamtebene mittels eines transparent dokumentierten Berechnungsverfahrens aggregiert. Die einzelnen Item-Scores werden zunächst mit ihren jeweiligen Fragegewichten multipliziert und anschließend auf Clusterebene summiert. Der Gesamtscore ergibt sich aus der gewichteten Mittelung der Clusterergebnisse entsprechend der definierten Clustergewichte. Dieses Verfahren stellt sicher, dass die Bewertung sowohl absolute Leistungswerte als auch relative Positionierungen innerhalb der Vergleichsgruppen abbildet und eine methodisch konsistente Vergleichbarkeit über Länder, Branchen und Größenklassen hinweg ermöglicht.

KLASSIFIZIERUNG UND AUSZEICHNUNGSSTUFEN

Organisationen werden entsprechend ihrer Gesamtpunktzahl in folgende Stufen eingeteilt:

Bewertungsspanne
0 - 49%
50 - 74%
75 - 100%

Die Organisation befindet sich in einem frühen Stadium der ESG-Berichterstattung. Die Bewertung zeigt auf, in welchen Bereichen die Transparenz bereits vorhanden ist und wo noch Entwicklungspotenzial besteht.

Entwicklungspotenzial

Die Organisation verfügt über eine solide Grundlage in der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit einem klaren Bekenntnis zur Transparenz. Die ESG-Berichterstattung ist etabliert und deckt wesentliche Nachhaltigkeitsthemen ab. Es bestehen noch gezielte Optimierungspotenziale, um die Berichterstattung weiter zu vertiefen und den Übergang zur Spitzengruppe zu erreichen.

Fortgeschrittene Berichterstattung
Klares Engagement
Qualitätssiegel Lizenz

Die Organisation demonstriert eine vorbildliche ESG-Berichterstattung mit hoher Transparenz und umfassender Abdeckung aller relevanten Dimensionen. Der Bericht erfüllt höchste Anforderungen an Vollständigkeit und Vergleichbarkeit.

Vorbildliche Transparenz
herausragende Qualität
Qualitätssiegel Lizenz

Die leistungsstärksten Organisationen je Branche und Größenklasse erhalten die zusätzliche Auszeichnung Leading Company, sofern ein Mindest-Score erreicht wird. Darüber hinaus erhalten alle Organisationen, die einen Score von über 90% erreichen, automatisch den Leading-Status. Leading Companies werden im Rahmen der offiziellen Preisverleihung beim ESG Summit geehrt und profitieren von begleitender Medienarbeit durch die EUPD Group.

ESG Summit Preisverleihung
Medienberichterstattung
Eigenes Qualitätssiegel
External communication

Kontakt

Lou Kaiser
Head of ESG